美国组织行为学家弗雷德•卢森斯对450多位管理者进行研究后,他把工作数量多、质量好以及下级对其满意程度高的管理者称为()
A.成功的管理者
B.优秀的管理者
C.卓越的管理者
D.有效的管理者
正确答案是D
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下一篇:李某系某市公安(分)局副局长,其在任期间出勤不出力,工作态度消极,不思进取,觉悟不高;而且其经常利用职务之便接受贿赂,还同局中某警员一同去嫖娼,影响十分恶劣。鉴于此,在2006年底局中年度考核中被定为不称职,并经该局局长及其他有关领导集体研究决定直接对其进行降职处理。请问:(1)李某是否符合降职的条件?(P123)(2)本案中,对李某进行降职的程序是否正确?如不正确,请提出正确的降职程序。(P124)(3)如李某对该降职决定不服,其应当怎么做?(P124)