简述组织文化的层次。

简述组织文化的层次。

（1）理念层：也可以称为精神层，是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值观和道德观等，它是组织文化的核心和灵魂。 （2）制度与行为层：是指对组织员工和组织行为产生规范性和约束性的部分，它规定组织成员在共同的活动中应遵循的规章制度及行为准则。 （3）象征层：又称物质层，是精神层的载体，是组织的思想、哲学、工作作风和审美观念的具体体现。