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试述绩效考核的意义。

高老师2年前 (2024-03-26)管理学原理(00054)10

试述绩效考核的意义。

绩效考核影响员工的工作意愿和态度,因此,客观、公正的绩效考核制度对一个组织来说至关重要。绩效考核具有以下几方面的意义:(1)绩效考核为决策提供了重要的参考依据。(2)绩效考核为组织发展提供了重要的支持。(3)绩效考核为确定员工的工作报酬提供依据。(4)绩效考核为人事调整提供了依据。(5)绩效考核为培训提供了依据。

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