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简述人员配备的任务。

高老师2年前 (2024-03-26)管理学原理(00054)8

简述人员配备的任务。

人员配备的主要任务是通过分析人与事的特点,谋求人与事的最佳组合,将合适的人放在合适的岗位上,实现人与事的不断发展。从组织的角度看,人员配备的任务是保证位得其人,提高组织的效率,不断培养和准备后备干部,建立和提高员工对组织的忠诚,从而有效地实现组织的目标;从个人角度看,人员配备的任务是使每个人的知识及能力得到正确评价和公平对待,得到一份比较满意、报酬合理的工作,使每个人的能力得到不断提高,并有较好的职业发展前景。

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