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管理学原理(00054) > 正文内容
外部招聘的优点包括
外部招聘的优点包括
A.冲击组织的稳定性
B.为组织带来新的理念
C.影响组织中人员的积极性
D.可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾
E.可供挑选的人才来源广泛
正确答案是BDE
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