组织变革的动因与目标是什么?

组织变革的动因与目标是什么?

(1)组织变革的外部动因：①组织变革的外部动因包括：宏观社会经济环境的变化；科技进步的影响；环境资源的影响；竞争观念的改变；全球化。②组织变革的内部动因包括：战略的调整；设备引进与技术的变化；员工受教育程度的提高；组织规模和范围扩大，原来的组织结构变得不适应。(2)组织变革的目标：①使组织更具环境适应性。②使管理者更具环境适应性。③使员工更具环境适应性。