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管理学原理(00054) > 正文内容
员工干劲的高低的衡量指标包括()
员工干劲的高低的衡量指标包括()
A.出勤率
B.工时利用率
C.员工流失率
D.要求调动率
E.员工遇到艰苦、困难任务时的态度
正确答案是ABCDE
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