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目标设置必须满足员工个人的需要，否则就无法提高员工的目标效价，达不到满意的激励效果。()

高老师2年前 (2024-03-26)管理学原理(00054)7

目标设置必须满足员工个人的需要，否则就无法提高员工的目标效价，达不到满意的激励效果。()

A.正确

B.错误

正确答案是A

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