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管理学原理(00054) > 正文内容
按照行为科学理论的观点，荣誉激励属于“内在激励”，其付出的代价小，作用持久。()
按照行为科学理论的观点，荣誉激励属于“内在激励”，其付出的代价小，作用持久。()
错误 按照行为科学理论的观点，任务激励属于“内在激励”，其付出的代价小，作用持久。
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