当前位置:首页 > 管理学原理(00054) > 正文内容

美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响 。

高老师2年前 (2024-03-26)管理学原理(00054)6

美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响 。

B;美国心理学家亚当斯的公平理论主要研究报酬的公平性对人们工作积极性的影响。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/445412.html

分享给朋友: