简述归因理论的内容。

简述归因理论的内容。

归因理论认为，人们对过去的成功与失败，一般会有四种归因：努力、能力、任务难度和机遇。这四种因素又可按内外因、稳定性和可控性进一步分类： （1）从内外因方面看，努力和能力属于内因，任务难度和机遇属于外因。 （2）从稳定性方面看，能力和任务难度属于稳定性因素，努力和机遇属于不稳定因素。 （3）从可控性方面看，努力是可控因素，任务难度和机遇是个人不能控制的，能力部分可控。