双向沟通适合哪些情况?
(1)时间比较充裕,但问题比较棘手; (2)下属对解决方案的接受程度至关重要; (3)下属能提供有价值的信息和建议; (4)上级习惯于双向沟通,并且能够有建设性地处理反馈意见。
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