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简述间接控制不是普遍有效的控制方法的原因。

高老师2年前 (2024-03-26)管理学原理(00054)9

简述间接控制不是普遍有效的控制方法的原因。

（1）每个员工的工作成效是可以计量并比较的。（2）人们对工作任务负有个人责任，个人责任是清晰的。（3）分析偏差和追究责任所需的时间、费用等是有充分保证的。（4）出现的偏差可以预料并能及时发现。（5）有关责任单位和责任人将会采取纠正措施。

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In the United States, boys and girls start school when they are five years old. In some states they must stay in school until they are sixteen. Most students are seventeen or eighteen years old when they graduate from secondary school. A

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