简述控制的适度性原则。
(1)适度性原则指控制的范围,程度和频度恰到好处,防止控制过多或控制不足。(2)控制程度适当与否,要受到许多因素的影响,判断控制程度或频度是否适当的标准,通常要随活动性质,管理层次以及下属受培训程度等因素而变化。
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