当前位置：首页 > 管理学原理(00054) > 正文内容

根据双因素理论，工资福利属于

高老师2年前 (2024-03-26)管理学原理(00054)10

根据双因素理论，工资福利属于

A.积极因素

B.消极因素

C.保健因素

D.激励因素

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/444862.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：简述一般冲突解决模式。

下一篇：下列属于纯粹风险的是