简述激励的原则。
激励的原则主要包括:(1)组织目标与个人目标相结合;(1分) (2)物质激励与精神激励相结合;(1分) (3)正激励与负激励相结合;(1分) (4)差异化与多样化相结合;(1分)(5)公平与公正相结合。(1分) 【评分参考】观点接近可酌情给分。
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