把文件按组织形式进行分类,可以分为普通文件、________和________等三类。
目录文件、特殊文件(次序可以交换)
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作为(),人力资源管理者应该在组织的转型过程中,在组织内部催化一种积极接受变革的风气,确保组织转型的成功。
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