下列哪些是国外常用的护理理论
A.奥瑞姆的自理理论
B.罗伊的适应理论
C.纽曼的保健系统理论
D.科尔伯格的道德发展理论
E.皮亚杰的认知发展理论
正确答案是ABC
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下一篇:某公司由于发展受阻,员工积极性不高,于是决定对技术人员和中层管理人员实行额外津贴制度以激励骨干人员,标准为:一定级别的管理干部享受一定的津贴,技术人员按照百分之二十的比例享受一定的津贴。此政策宣布后,立刻在公司技术人员中掀起轩然大波,技术人员纷纷表示不满,矛头直指公司领导,表示若不能享受津贴,就让茯得津贴的人干活。经过一段时间后,公司不得不宣布调整对技术人员的津贴政策:按助工、工程师和高级工程师三个档次发放津贴。于是公司的津贴激励制度变成了人人有份的大锅饭制度,钱花了,却收不到预期效果,反而引发