简述组织过程的基本内容。
①根据组织目标设计并建立一套组织结构和职位系统:(2分) ②确定各组织机构及各职位的职权关系,把组织上下左右联系起来;(1分) ③与管理的其他职能相结合,以保证所设计和建立的组织结构有效地运转;(1分)④根据组织内外部环境的变化,适时地调整组织结构。(1 分)
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