职业生涯规划
职业生涯规划:是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合,在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上将自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标并为实现这一目标做出行之有效的安排的发展过程。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/390531.html
上一篇:企业利用原有市场,采用不同的技术来发展新产品,增加产品种类。针对与老顾客同类的顾客开发出新产品。这属于()
下一篇:论述人民法院受理劳动争议案件的范围