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关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确

高老师2年前 (2024-03-26)护理管理学(03006)4

关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确

A.简明扼要地描述人员的业绩是关键事件法

B.应用叙述法进行评价时主观倾向性较大

C.强迫选择比例法的评定结果不一定完全符合等级标准

D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

正确答案是A

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