当前位置：首页 > 护理管理学(03006) > 正文内容

关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确

高老师2年前 (2024-03-26)护理管理学(03006)4

关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确

A.简明扼要地描述人员的业绩是关键事件法

B.应用叙述法进行评价时主观倾向性较大

C.强迫选择比例法的评定结果不一定完全符合等级标准

D.目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/390344.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：The History of English
The history of the English language began over 1500 years ago in the north of Europe. Around the fifth century A.D., tribes (部落) of people ____1_____as the Angels, Saxons and Jutes traveled west from Germany and Denmark ___

下一篇：主要用于控制疟疾症状发作的药物是()