试述“一般管理理论”中的十四项管理基本原则。
(1)分工,有效地使用劳动力。(2)使职权与职责相适应。(3)有严格的纪律。(4)领导的统一性。(5)指挥的统一性。(6)个人利益应服从集体利益。(7)合理的报酬。(8)权利的集中。(9)有等级的制度。(10)秩序。(11)公平。(12)人员稳定。(13)有创新精神。(14)保持集体一致的精神。
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