简述个人期望模式及其涉及的关系内容。
(1)个人期望模式:个人努力→个人成绩(绩效)→组织奖励(报酬)→个人需要。(2)涉及的关系内容:①努力和绩效的关系。②绩效与奖励的关系。③奖励和个人需要的关系。
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