简述管理与领导在计划执行上的差别。
(1)管理:控制、解决问题-相当详细地监督计划的完成情况,如发现偏差点,则制订计划、组织人员解决问题。(2)领导:激励和鼓舞-通过唤起人类通常未得到满足的最基本的需求,激励人们战胜变 革过程中遇到的政治、官僚和资源方面的主要障碍。
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