简述护理人力资源管理的基本职能。
(1)护理人力资源规划。(2)护理人员的招聘与录用。(3)护理人员的培训与使用。(4)护理人员的绩效评价。(5)护理人员的职业生涯规划管理。(6)护理人员的薪酬管理及劳动保护。(7)护理人员的档案管理。数分
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