组织变革的阻力有哪些，如何消除？

组织变革的阻力有哪些，如何消除？

（1）个人层面。（2）组织层面。（3）来自组织运行方面的阻力。（4）消除组织变革的阻力可以从以下几个方面着手：①加强与员工的沟通，让员工明白变革的意义。②适当地运用激励手段。③注重创新组织文化和创新策略。④进行力场分析。⑤争取高层管理部门的支持。