简述管理概念的三个层次。
(1)实施计划、组织、领导及控制过程,实现组织的既定目标。(2)高度重视人的能动作用,注意组织成员的素质培养和思想教育,重视组织文化的引导作用。(3)管理过程的运行秩序是“法”,即规章制度。用法的过程要注意明理顺情,达到组织内部的和谐。
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