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管理学基础(07481) > 正文内容
当领导者面对一个棘手的问题时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是
当领导者面对一个棘手的问题时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是
A.不为法
B.糊涂法
C.缓冲法
D.转移法
正确答案是D
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