什么是目标管理?它有哪些优势与缺陷?

什么是目标管理?它有哪些优势与缺陷?

目标管理 是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。　　目标管理主要有以下优势:　　(1)有效地提高管理效率。　　(2)有助于组织组织机构的改革。　　(3)有效地激励职工完成组织目标。　　(4)实行有效的监督与控制，减少无效劳动。　　目标管理的缺陷主要表现在:　　(1)目标制定较为困难。　　(2)目标制定与分解中的职工参与费时、费力。　　(3)目标成果的考核与奖惩难以完全一致。　　(4)组织职工素质差异影响目标管理方法的实施。