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管理学基础(07481) > 正文内容
某企业規定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?
某企业規定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
正确答案是B
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