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美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至(   )

高老师2年前 (2024-03-25)管理学基础(07481)10

美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至(   )

A.65%-70%

B.70%-75%

C.80%-90%

正确答案是C

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