当前位置:首页 > 管理学基础(07481) > 正文内容

人力资源流动收益,是作为人力资源的人在流动以后所获得的各种利益的总和,它可以分为选项:

高老师2年前 (2024-03-25)管理学基础(07481)11

人力资源流动收益,是作为人力资源的人在流动以后所获得的各种利益的总和,它可以分为选项:

A.货币性收益

B.技能性收益

C.机会性收益

D.文化性收益

正确答案是ABCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/36254.html

分享给朋友: