管理人员的选聘标准及渠道

管理人员的选聘标准及渠道

管理人员应符合下述几方面的要求：1、较高的政治素质。2、良好的道德品质。3、相应的业务知识水平。4、良好的决策能力。5、较强的组织协调能力。6、富于创新精神。7、健康的身体素质。管理人员的来源有两方面：一是从组织内部培养、选拔、任用，即内部来源；二是从组织外部招聘，即外部来源。一个组织要得到优秀的管理者，必须同时考虑内源与外源两个渠道。