协调组织冲突的对策。
面对冲突,管理者可以采取以下解决方法:1、回避,这是解决冲突的最简单的一种方法。2、强制解决。3、妥协。4、树立更高目标。5、合作。
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上一篇:某省级重点高中,以对教师的要求和管理严格著称。在一次招聘会上,该校招聘了7名刚刚毕业的大学生。新学年开学,7人中的4人被任命做了班主任。一学期下来,没有做班主任工作的三人觉得虽然工作辛苦,压力也不小,但还能承受,整体上感觉一学期过得充实而愉快。而当班主任的4人却普遍有一种受挫感、失败感。在他们的私下交流中,都觉得学校领导给了他们太多的压力,甚至觉得某些领导故意为难他们:以有多年班主任工作经验的老教师的标准来要求他们;关心指导少而批评指责多;大多时候看到的是他们的问题而忽视他们的成绩……请结合解决
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