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管理学基础(07481) > 正文内容
协调组织冲突的对策。
协调组织冲突的对策。
面对冲突，管理者可以采取以下解决方法：1、回避，这是解决冲突的最简单的一种方法。2、强制解决。3、妥协。4、树立更高目标。5、合作。
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