简述马斯洛的需要层次理论的主要内容。

简述马斯洛的需要层次理论的主要内容。

（1）马斯洛的需要层次理论：美国心理学家马斯洛将人的需要由低级到高级分成了5个层次，分别是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。
（2）马斯洛认为只有排在较低层次的需要得到了满足，才能产生更高一级的需要，只有当较低层次的需要得到充分满足之后，后面的需要才具有激励作用。
（3）需要的层次理论是影响最大的研究人类需要的理论，尽管它存在很多缺陷，例如，需要层次的划分过于简单、机械，没有提出衡量各层次需要满足程度的标准，也没有考虑到一种行为结果可能会满足一种以上的需要的情况等等。
（4）需要的层次理论对管理者正确认识人的需要，并在激励工作中做到激励相容仍然具有重大启发和指导作用。