当前位置:首页 > 管理学基础(07481) > 正文内容

人力资源管理是指运用制度、政策、组织和科学的教育形式,对人力资源进行(),使人力资源与其他必要的资源保持最佳比例,充分发挥人力的作用和创造性,使各尽所能,人尽其才,达到提高社会生产力的目的。

高老师2年前 (2024-03-25)管理学基础(07481)12

人力资源管理是指运用制度、政策、组织和科学的教育形式,对人力资源进行(),使人力资源与其他必要的资源保持最佳比例,充分发挥人力的作用和创造性,使各尽所能,人尽其才,达到提高社会生产力的目的。

A.培养

B.监督

C.训练

D.配置

E.​利用

正确答案是ACDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/35258.html

分享给朋友: