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简述外部招聘管理人员的优点。
简述外部招聘管理人员的优点。
外部招聘管理人员具有如下优点：
（1）被聘人员具有外来优势。
（2）有利于平息组织内部竞争者之间的紧张关系。
（3）能够为组织带来新鲜空气。 
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