（）也称激励需要理论，是20世纪50年代初期美国哈佛大学的心理学家戴维•麦克利兰集中研究了人在生理和安全需要得到满足后的需要状况，特别对人的成就需要进行了大量的研究，从而提出的一种新的内容型激励理论。

（）也称激励需要理论，是20世纪50年代初期美国哈佛大学的心理学家戴维•麦克利兰集中研究了人在生理和安全需要得到满足后的需要状况，特别对人的成就需要进行了大量的研究，从而提出的一种新的内容型激励理论。

A.双因素理论

B.ERG理论

C.需要层次理论

D.成就需要理论

正确答案是D