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工作分析(广东)(06092-gd) > 正文内容
职位分类一般是由
职位分类一般是由
A.政府专门的组织机构负责制定
B.企业及其主管部门负责组织
C.每个企业都可根据自己的实际情况具体组织实施
D.带有很大的强制性
E.不具有强制性
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