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人力资源需求预测的依据是

高老师2年前 (2024-07-10)工作分析(广东)(06092-gd)12

人力资源需求预测的依据是

A.组织的战略目标

B.组织的发展计划

C.组织的经营目标

D.组织的工作岗位

E.组织的工作任务

正确答案是ABCDE

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上一篇：F国布朗特先生于1995年10月，与我国西北某企业签订合同，联合开发新疆某地天然气资源。合同约定以F国法律为该合同的准据法。后因布朗特违约而发生纠纷，并诉至新疆某法院。布朗特称：人的行为能力当适用当事人的属人法，自己在签订合同时才刚满19岁，按F国法律属无行为能力人，因而原订合同是无效的。
问题：（1）布朗特签订该合同的行为能力应如何认定？
（2）合同中约定的准据法是否有效？为什么？

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