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工作分析(广东)(06092-gd) > 正文内容
简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。
简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。
为了保证生产经营活动的正常进行，在安排各类岗位及人员的比例时，必须处理好以 下几个关系： （1）企业直接与非直接生产岗位的比例 （2）企业中生产工人内部基本工人岗位与辅助工人岗位的比例 （3）基本生产工人和辅助生产工人内部各工种之间的比例 （4）管理人员与全体员工的比例 （5）服务人员与全体员工的比例 （6）男女员工的比例
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