简述工作分析在企业人力资源管理中的基础地位。
工作分析是企业人力资源管理的基础,工作分析在企业人力资源管理中的基础地位主要表现在以下几个方面:(1)使人力资源规划更为准确。(2)使工作职责更为明确。(3)使工作设计更为合理。(4)使人员招聘更为顺畅。(5)使薪酬体系更为公平。(6)使绩效考核更为客观。(7)使员工培训更为有效。
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