我国多数企业进行岗位纵向分类的方法是()
A.海氏工作评价系统
B.分类法
C.因素比较法
D.点数法
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/34609.html
上一篇:案例:某建筑工程公司十年前的产值已达十亿元,三年前企业老总高薪从北京请来一个构建组织文化的高手,重新编印了企业画册,统一了员工制服,健全了公司的企划,公司宣传等部门还招聘了一大批具有表演和公关才能的靓女俊男,为公司做宣传,但是公司花费巨资搞的所谓,组织文化构建,却未见到预期的效果,公司的有些管理人员和员工还养成了,务不虚实,做表面文章的习气,在后来的两年中,公司经营逐渐难以维持陷入困境。结合案例资料,请回答:组织文化的概念和作用是什么?
下一篇:数字城市可概括为“43VR”,即