当前位置：首页 >
工作分析(广东)(06092-gd) > 正文内容
对较小规模的组织进行职位评价的方法一般用( )
对较小规模的组织进行职位评价的方法一般用( )
A.职位分类法
B.因素比较法
C.要素计点法
D.职位排序法
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。