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对较小规模的组织进行职位评价的方法一般用( )

高老师12个月前 (02-19)工作分析(广东)(06092-gd)6

对较小规模的组织进行职位评价的方法一般用( )

A.职位分类法

B.因素比较法

C.要素计点法

D.职位排序法

正确答案是D

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