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简述培训方案设计的原则。
简述培训方案设计的原则。
培训方案设计的原则（1）明确培训目标； （2）了解受训者情况； （3）知识性与趣味性相结合； （4）注重实际体验； （5）考虑个体差异； （6）反馈。
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