在员工选拔的岗位胜任特征分析中,关键胜任能力的内容主要包括
A.技术技能
B.工作能力
C.认知能力
D.人际技能
E.工作风格
正确答案是ACDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/34468.html
上一篇:工作规范的内容较简单,主要涉及的是()。
下一篇:试述被购并方企业资产评估作价的主要方法。