员工培训是指使用一定的科学方法,通过对员工的训练,以提高员工的能力和未来的工作绩效。对员工训练的主要内容包括
A.知识
B.技术
C.能力
D.态度
E.绩效
正确答案是ABCD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/34467.html
上一篇:无论是体力还是脑力劳动,连续时间长了,都会产生精力不支、机能衰退的现象。这种现象通常称之为“产业疲劳”。
下一篇:形成性评价又称为准备性评价,是在教师职业道德评价活动开始之前,为了使其更为有效地实施而进行的评价。