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简述岗位分类的原则。

高老师2年前 (2024-03-25)工作分析(广东)(06092-gd)9

简述岗位分类的原则。

(1) 总的原则: 以 “事” 为中心。
(2) 客观性原则。
(3) 结构合理原则。
(4) 差别适度原则。
(5) 动态调整原则。

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