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企业经营战略(00151) > 正文内容
关于舒勒对人力资源战略的分类的说法，错误的是（ ）。
关于舒勒对人力资源战略的分类的说法，错误的是（ ）。
A.当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供较多的培训，更倾向于累积型战略
B.当企业将人力资源视为企业的成本时，则会提供较少的培训以节约成本，更多采用效用型战略
C.累积型的战略以终身雇佣为原则
D.效用型战略强调个人不仅需要具备技术性的能力，同时在同事间要有良好的人际关系
正确答案是D
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