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使用人才战略中,委让权力给下一级领导,但不下放责任,这属于( )的特点。

高老师2年前 (2024-03-26)企业经营战略(00151)10

使用人才战略中,委让权力给下一级领导,但不下放责任,这属于( )的特点。

A.任人唯贤战略

B.权力委让使用战略

C.台阶提升使用战略

D.职务、资格双轨使用战略

正确答案是B

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